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Trainee Programm

Wir fördern unsere Talente gezielt und bringen sie beruflich weiter.

Als Teil einer Per­so­nal­mar­ke­ting­stra­te­gie wol­len wir jun­gen, talen­tier­ten Mit­ar­bei­tern einer­seits eine Chan­ce geben, sich wei­ter­zu­ent­wickeln, und ande­rer­seits wol­len wir die­sen Talen­ten Optio­nen bie­ten, lang­fri­stig mit unse­rem Unter­neh­men in die Zukunft zu gehen.

Das Trai­nee Pro­gramm rich­tet sich pri­mär an Lehr­lin­ge in der zwei­ten Hälf­te der Aus­bil­dung, die sich wei­ter­ent­wickeln möch­ten und lang­fri­stig eine Posi­ti­on in der Hard­ware­pla­nung, Soft­ware­ent­wick­lung, Bera­tung oder dem Ver­trieb anstreben.

Es wer­den zwei Pro­gram­me ange­bo­ten; einer­seits in der Elek­tro­pla­nung, ande­rer­seits im Soft­ware Engi­nee­ring. Die Trai­nees sol­len unse­re Geschäfts­pro­zes­se, die Unter­neh­mens­kul­tur und ‑struk­tur inten­siv ken­nen­ler­nen und in der gewähl­ten Abtei­lung spe­zi­fi­sche Fach­kennt­nis­se erwerben.

Unter fach­kun­di­ger Anlei­tung und Betreu­ung wird ihnen ein fun­dier­ter Über­blick über die Geschäfts­be­rei­che ver­mit­telt. Das Trai­nee Pro­gramm dient aber auch der all­ge­mei­nen Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung, der Ver­bes­se­rung der kom­mu­ni­ka­ti­ven Kom­pe­ten­zen und der Teamfähigkeit.

Wir sind überzeugt, mit diesem Programm ein noch attraktiverer Ausbildner und Arbeitgeber in der Region zu werden und so erfolgreich die Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen.”

Simon Sau­ter, Geschäftsführer

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