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Trainee Programm

Wir fördern unsere Talente gezielt und bringen sie beruflich weiter.

Als Teil einer Per­so­nal­mar­ke­ting­stra­te­gie wol­len wir jun­gen, talen­tier­ten Mit­ar­bei­tern einer­seits eine Chan­ce geben, sich wei­ter zu ent­wickeln und ande­rer­seits wol­len wir die­sen Talen­ten Optio­nen bie­ten, lang­fri­stig mit unse­rem Unter­neh­men in die Zukunft zu gehen.

Das Trai­nee Pro­gramm rich­tet sich pri­mär an Lehr­lin­ge in der zwei­ten Hälf­te der Aus­bil­dung, die sich wei­ter ent­wickeln möch­ten und lang­fri­stig eine Posi­ti­on in der Hard­ware­pla­nung, Soft­ware­ent­wick­lung, Bera­tung oder dem Ver­trieb anstre­ben.

Es wer­den zwei Pro­gram­me ange­bo­ten; einer­seits in der Elek­tro­pla­nung, ande­rer­seits im Soft­ware Engi­nee­ring. Die Trai­nees sol­len unse­re Geschäfts­pro­zes­se, die Unter­neh­mens­kul­tur und ‑struk­tur inten­siv ken­nen­ler­nen und in der gewähl­ten Abtei­lung spe­zi­fi­sche Fach­kennt­nis­se erwer­ben.

Unter fach­li­cher Anlei­tung und Betreu­ung wird ihnen ein fun­dier­ter Über­blick des Geschäfts­be­rei­ches ver­mit­telt. Das Trai­nee Pro­gramm dient aber auch der all­ge­mei­nen Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung, der Ver­bes­se­rung der kom­mu­ni­ka­ti­ven Kom­pe­ten­zen und der Team­fä­hig­keit.

Wir sind überzeugt, mit diesem Programm ein noch attraktiverer Ausbildner und Arbeitgeber in der Region zu werden und so erfolgreich die Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen.”

Simon Sau­ter, Geschäfts­füh­rer

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